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    長浜市DX実証実験プロジェクト事業(令和7年度)

    • [公開日:2026年4月6日]
    • [更新日:2026年4月6日]
    • ID:16710

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    令和7年度採択プロジェクトの紹介

    [長浜市第2期DX実証実験プロジェクト事業について]

     デジタル関連の技術やサービスを活用した実証実験を対象にした支援を通じ、「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」により、本市の地域課題の解決や市民生活の質の向上につなげていくことを目的としています。

     令和7年度に採択したプロジェクトを紹介します。

    スマート広報とPOTETO Designを活用した全世代に届く広報DX

    プロジェクト実施者:株式会社POTETO Design

     (市担当部署:秘書広報課 広報室)

    行政広報専用のサービス「スマート広報」と「POTETO Design」を活用し、紙の広報紙をスマホで読みやすいウェブ記事に自動で変換します。

    広報紙をスマホ最適化された、ウェブ記事に変換することで、年齢等に関わらず誰もが、見やすく、便利になったと感じる広報、紙媒体の広報紙に興味の低い人が見たくなる広報を実現できるか検証します。

    広報紙のデジタル化で、市民等の満足度が向上するかについて及び、市職員の業務負担への影響度を定量化します。

    共創型採用DXプロジェクト「長浜市の想いをカタチに」

    プロジェクト実施者:株式会社パブリックコネクト

     (市担当部署:人事課)

    採用プラットフォーム「パブリックコネクト」および「Room」機能を活用し、求人公開から応募受付、合否連絡、内定者フォローまでを一元的に管理することで、採用プロセスのDX化を図ります。また、長浜市で働く魅力を発信するオリジナル動画の作成やSNSの戦略的活用により、求職者への訴求力を高めます。

    求めるターゲット像を明確化し、それに基づく採用計画の策定から、選考プロセスの再設計・サポート、内定者フォロー、入庁後の定着支援までを一貫して行うことで、長浜市にふさわしい人材の獲得と定着を実現できるか検証します。

    RPOによる戦略的採用が、採用の質の向上につながるかについて及び、市職員の採用業務負担への影響度を定量化します。

    令和7年度事業の実績等について

    令和7年度実績等報告関連資料

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