令和6年度介護職員等処遇改善加算の届出様式

介護職員の処遇改善について、令和6年度介護報酬改定においては、(1)事業者の賃金改善や申請に係る事務負担を軽減する観点、(2)利用者にとって分かりやすい制度とし、利用者負担の理解を得やすくする観点、(3)事業所全体として、柔軟な事業運営を可能とする観点から、これまでの処遇改善に係る加算（介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算および介護職員等ベースアップ等支援加算）の一本化を令和6年6月分から行うこととされたところです。

令和6年6月～令和7年3月分は新加算、令和6年4月・5月分は現行3加算となります。

【留意事項】

・現行3加算（4月・5月分）に係る体制届出は、(1)令和5年度末の現行3加算の区分を令和6年4月からまたは5月から変更する場合、(2)令和6年4月または5月から新たに現行3加算を取得する場合のみ必要。

・新加算（6月以降分）に係る体制届出は、新加算を算定する全事業所が必要です。届出がない場合、現行3加算は令和6年6月以降引き継がれないことから処遇改善関係の加算が算定されなくなります。令和6年度末までの激変緩和措置により現行3加算相当の新加算V(1)～(14)を算定する場合においても届出が必要です。

下記の厚生労働省ホームページに次の動画がアップされていますので、計画書作成の参考にしてください。

介護職員の処遇改善「令和6年度介護報酬改定での見直しの概要・令和6年度申請様式等」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202201_42226.html別ウィンドウで開く