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地域へ飛び込む職員プロジェクト(2021年度)

[2021年6月11日]

ID:10200

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2021年度も地域へダイブ!地域へ飛び込む職員プロジェクト

 多様化する行政課題に対応していくために、市民協働の視点を持って課題解決に向けて自ら考える力を養うとともに、積極的に地域に関わりを持ち行動できる若手職員を育成することを目的に、昨年度に引き続き「地域へ飛び込む職員プロジェクト」がスタートしました。

地域づくり協議会のみなさんと顔合わせ

 今年度は、採用5年目の13人の若手職員が12の地域づくり協議会へ飛び込み、各地域で行われる活動やイベント等に参加します。今回は、各地域づくり協議会のみなさんと顔合わせを行いました。
 各メンバーは、参加する地域ごとに分かれて、各地域づくり協議会の代表者のみなさんから活動内容や日程等を教えていただきました。子ども食堂の運営に参加することになったメンバーに尋ねると、「おいしい食事と工作体験等を通じて、地域の子どもたちと触れ合う取り組みとお聞きしました。私は地元に住んでいますが、このような活動が継続的に実施されていることを知りませんでした。子ども食堂では、地域の方々と一緒にいろんな料理を作ることになるので、今からとても楽しみです!」とコメントをいただきました。

オリエンテーション研修

 今回は、各メンバーが意欲的・スムーズに地域へ飛び込めるように、オリエンテーション研修を開催しました。
 研修では、既に地域へ飛び込み、地域の方々とさまざまな活動を行っている先輩職員や地域のまちづくりを推進されている方から、活動内容や職員が地域と関わることの重要性などを教わりました。メンバーからは、「少子高齢化が進み、行政の情勢も厳しくなる中で地域づくり協議会の重要性を理解することができた」「この活動に対する緊張がほぐれた」などのコメントをいただきました。

お問い合わせ

長浜市役所総務部人事課

電話: 0749-65-6502

ファックス: 0749-63-4111

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